Contoh proposal kemah

A.    Pendahuluan

Rencana Kerja pembinaan dan pengembangan dan penegak sebagai hasil musyawarah Gudep 04053-04054 tahun 2012/2013. Perlu jijabarkan lebih lanjut secara lebih terperinci dimana program kerja ini merupakan pentahapan aktivitas bagi kesinambungan proses pelaksanaan kegiatan dalam pembinaan dan perkembangan dalam Pramuka Penegak SMK Negeri 2 Tabanan.

Program kerja tahun 2012/2013 akan tetapmelanjutkan fungsi kerja Ambalan sebelumnya. Untuk mengakomodir serta mengupayakan peningkatan kuantitas dengan tidak meninggalkan usaha-usaha peningkatan kualitas pembinaan sumber daya manusia, leadership serta skill para anggotanya.

Evaluasi juga merupakan bagian integral dari setiap kebijakan program yang tak terpisahkan agar nantinya dapat diperoleh gambaran yang jelas tentang keunggulan, kelemahan, peluang dan hambatan terhadap kebijakan yang telah dibuat sehinggga dapat diketahui keberhasilan dan usaha yang telah dilakukan.

B. Susunan Program Kerja

1.      Sasaran Pokok

Sasaran Pembinaan Pramuka Penegak adalah:

a.       Mengupayakan gerak pembinaan dan pembinaan Pramuka Penegak yang dititik beratkan pada peningkatan pelatihan-pelatihan guna menyiapkan Pramuka Penegak yang mandiri.

b.      Mengupayakan fungsi wadah-wadah pembinaan Pramuka Penegak supaya terpadu dan terarah sehingga memantapkan organisasi dan manajemen yang tanggap, efektif, dan efisien.

c.       Meningkatkan kedisiplinan, kesadaran, dan menyerap nilai-nilai Dasa Dharma dan Tri Satya serta mengamalkannya dalam kehidupan sehari-hari.

d.      Upaya mengadakan fasilitas penggunaan dan pengembangan Pramuka Penegak dalam rangka menunjang gerak langkah visi awal dengan langkah kemandirian gerakan pramuka.

e.       Meningkatkan rasa tanggungjawab dan kebersamaan untuk bekerja sama dalam melaksanakan seluruh kegiatan Pramuka.

2.      Sasaran Bidang

a.       Pelaksanaan tugas

·         Mengatur, mengendalian, dan memonitor tugas sehari-hari anggota Dewan Kerja Ambalan.

·         Mengatur dan mengendalikan mekanisme yang berkaitan dengan penugasan seluruh anggota Dewan Kerja Ambalan dan ruang lingkup tugasnya.

·         Menyempurnakan sistem dan mekanisme kerja Dewan Ambalan.

·         Melakukan fungsi pembinaan terhadap anggota Dewan Kerja Ambalan baik secara intern maupun ekstern.

·         Melakukan upaya persiapan kederisasi pengurus Dewan Kerja Ambalan.

b.      Finansial

·         Mengendalikan dan memonitor mekanisme kenangan pada setiap aktivitas Dewan Kerja Ambalan.

·         Menyelenggarakan dan rutin Mabigus untuk aktivitas Dewan Kerja Ambalan diusahakan dengan maksimal kemandirian yang berkesinambungan.

·         Mengatur dan  mengendalikan dengan mengevakuasi pelaporan keuangan Dewan Kerja Ambalan.

c.       Bidang Kajian Kepramukaan

·         Melanjutkan upaya penyempurnaan petunjuk penyelenggaraan pendidikan dan latihan bagi anggota Pramuka Penegak khususnya dalam perencanaan penyajian kegiatan kepramukaan yang menarik dan menantang.

·         Melakukan pendataan masukan anggota Dewan Ambalan di ruang lingkup Mabigus tentang perubahan PPDKA-an Polmekbin T/D.

·         Bekerja sama dengan seluruh anggota Dewan Kerja untuk mencari solusi pemecahan dalam penyempurnaan  perubaan petunjuk penyelenggaraan Dewan Kerja yang baru.

d.      Bidang Kegiatan Kepramukaan

·         Publikasi dan informasi kegiatan – kegiatan Pramuka Penegak.

·         Minimal satu tahun sekali merealisasikan satu konsep kegiatan yang bersifat positif , kreatif, dan inovatif, sebagai pengabdian kepada Gerakan Pramuka dan masyarakat.

·         Mengusahakan dan meningkatkan kualitas dan kuantitas perkembangan Pramuka Penegak yang terlibat dalam upaya pembangunan masyarakat.

·         Terciptanya konsep kegiatan yang bervariasi yang mampu menarik minat remaja/pemuda usia penegak.

e.       Bidang Evaluasi dan Pengembangan

·         Tersusunnya petunjuk pelaksaan kegiatan bagi Dewan Ambalan.

·         Tersusunnya perangkat supervisi, monitoring, evaluasi dan pelaporan hasil pelaksanaan Dewan Kerja.

·         Terlaksananya perangkat pengembangan tentang Pramuka Penegak.

·         Terhimpunnya data yang akurat tentang kuantitas dan kualitas anggota Pramuka Penegak guna kebutuhan perumusan kebijakan lebih lanjut.

C.  Uraian Program Kerja

1.      Kegiatan Rutin

a.       Rapat Pleno dewan Kerja Ambalan

·         Maksud           : Evaluasi program kerja dan pelaksanaan tugas Dewan

  Ambalan dalam satu semester dan menentukan

  kebijakan pengelolaan dan pelaksanaan program/tugas

  untuk satu semester berikutnya.

·         Waktu             : Tiga bulan sekali

·         Tempat            : SMK Negeri 2 Tabanan

b.      Rapat Bidang Dewan Ambalan

·         Maksud: Membicarakan pelaksanaan program kerja , persiapan, dan

    penyusun konsepsi kegiatan bidang yang bersangkutan.

·         Waktu : Sesuai kebutuhan

·         Tempat: Disesuaikan

c.       Materi Kepramukaan

·         Maksud           : Memberikan serta wawasan mengenai kepramukaan,

  Sumber pengetahuan yaitu baik dari buku-buku

  Pramuka maupun pengalaman Dewan Kerja Ambalan.

·         Waktu             : Setiap hari minggu

·         Tempat            : SMK Negeri 2 Tabanan

d.      Ujian SKU Penegak

·         Maksud           : memberikan ujian atau uji coba kepada anggota

  Penegak terhadap syarat-syarat yang tercantum di

  SKU yang harus dilaksanakan yaitu

  sebagai salah satu syarat untuk dapat mengikuti kemah

  Bantara.

·         Waktu             : November 2012

·         Tempat            : SMK Negeri 2 Tabanan

e.       Kemah Pelantikan Penegak dan Bantara

·         Maksud           : Menciptakan atau membentuk kepribadian dan

  Kemandirian peserta Kemah Penegak dan Bantara

  menjadi sosok yang disiplin, bertanggungjawab,

  berani, dan setia, serta mandiri dalam meraih

  dalam kehidupan. 

·         Waktu             : ........Desember 2012

·         Tempat            : .....................................................................

2.      Paket Kegiatan

Perkemahan Akhir Tahun (PRATA)

·         Maksud     :           -     Sebagai perkemahan persahabatan kepada sesama

anggota Pramuka.

-          Sebagai kemah perpisahan untuk Dewan Kerja Ambalan yang telah habis jabatannya selama satu tahun.

-          Menjadi kemah perayaan menyambut Tahun Baru.

·         Waktu       : Disesuaikan

·         Tempat      : Disesuaikan

3.      Kegiatan Partisipasi

a.       Kegiatan sosial

·         Maksud          : Memberikan kepedulian kepada orang lain dengan

  mengadakan bakti sosial untuk disumbangkan ke Panti

  Asuhan atau kepada orang yang ekonominya kurang

  mampu.

·         Waktu                        : Disesuaikan

·         Tempat           : Disesuaikan

b.      Kegiatan Daerah

·         Maksud                       : Memberikan kesempatan bagi Pramuka Penegak,

  menambah wawasan dan pengetahuan.

4.      Rencana Pemberian Materi dalam Satu Tahun

a.       Bulan Juli                    : LKBB dan Tes pemantapan LKBB.

b.      Bulan Agustus                        : Simapore dan Tes pemantapan Simapore.

c.       Bulan September         : Morse, Sandi, dan Tes pemantapan Morse dan Sandi.

d.      Bulan Oktober                        : Tali temali, Rigem dan Tes pemantapan Tali temali.

e.       Bulan November         : Pelaksanaan Uji SKU atau jelajah alam.

f.       Bulan Desember          : Pelaksanaan kemah pelantikan Pramuka Bantara dan

  Penegak.

PENUTUP

Demikian laporan program kerja ini yang kami buat untuk melancarkan kegiatan-kegiatan yang diadakan oleh Dewan Ambalan ataupun semua anggota Pramuka. Demikian halnya laporan ini dibuat untuk meyakinkan bahwa dalam pelaksanaan kegiatan-kegiatan kepramukaan yang terlaksana maupun yang akan dilaksanakan sesuai dengan rencana. Semoga apa yang kami rencanakan dapat memberikan makna bagi seluruh anggota Pramuka SMK Negeri 2 Tabanan.